Шеф-повар
Оформление согласно Трудовому Кодексу Р Ф (оплата отпусков, больничных, полностью «белая» ЗП)
Скидки на продукцию компании
Технологичную и безопасную кухню
Интересные задачи и амбициозные цели
Возможность карьерного роста уже в первый год работы
Подарки сотрудникам при значимых событиях (свадьба, рождение ребенка)
График 5/2 (выходные в будни)
2 заместителя (су-шефа) для организации бесперебойной работы
Место работы максимально близко к дому
Что мы предлагаем:
Вам предстоит:
Вы наш сотрудник, если у вас:
Организация работы вверенного структурного подразделения (фабрики-кухни) в части качества и скорости работы подчиненных работников (поваров-универсалов)
Контроль качества продуктов
Обучении поваров (взаимозаменяемость)
Соблюдение и контроль выполнения санитарных норм и требований
Проведение инвентаризации (1 раз в месяц), промежуточной инвентаризации по некоторым наименованиям
Документооборот кухни
Составление графика работы персонала (графика сменности)
Ведение табеля учёта рабочего времени
Своевременный заказ полуфабрикатов, сырья
Контроль соблюдения корпоративных стандартов, рецептуры приготовления блюд, норм закладки сырья
Опыт работы на производстве продуктов питания / в ресторанном бизнесе не менее 2-х лет
Экспертное знание японской кухни
Наличие действующей личной мед. книжки
Знание технологии приготовления блюд
Знание документооборота кухни
Навыки управления коллективом
Ответственность, нацеленность на результат
Вы наш сотрудник, если: